FEMMES ET SCIENCE
Continuez à vivre le mois « Femmes et science », un mois riche et animé pour porter toujours plus loin les paroles des Pasteuriennes
Depuis le 9 février dernier, le campus propose et accueille de nombreuses animations et temps forts pour accompagner le mois « Femmes et science ». Coordonné et animé par plusieurs entités du campus qui ont tenu à donner la parole aux femmes pasteuriennes à travers différents médias, cette séquence se terminera à la fin du mois. D’ici là, prenez le temps de découvrir l’exposition « Femmes scientifiques » ou de la visiter une dernière fois avant sa clôture aujourd’hui, bloquez votre agenda pour de nouveaux rendez-vous autour du genre ou de la santé. Découvrez également de nouveaux portraits de chercheuses pasteuriennes dont les travaux ont été distingués en 2025, témoins de la science au féminin.
Les animations sur le campus
❖ Clôture de l’exposition “Femmes scientifiques” ce vendredi 20 mars
Depuis le 9 février, le CeRIS et le musée de l’Institut Pasteur vous ont proposé de découvrir l’exposition « Femmes pasteuriennes » à travers une sélection de photographies historiques de femmes ayant joué un rôle dans l’histoire de l’Institut Pasteur. Deux vitrines dédiées à Marie Pasteur, maillon central du démarrage de l’Institut Pasteur et figure incontournable à la diffusion des travaux scientifiques de Louis Pasteur, sont également présentées.
Une nouvelle session de lecture sur cette thématique était proposée lundi dernier, 16 mars, pour découvrir des courriers, des articles, des notes, des parcours personnels de Pasteuriens et Pasteuriennes, d’hier et d’aujourd’hui. Le cœur de l’atrium s’est ainsi fait l’écho de témoignages authentiques, rebondissant de lecteurs en lectrices, pour éclairer la réflexion sur le parcours et la situation des femmes en science et éclairer la réflexion de toutes et tous.
L’exposition se termine aujourd’hui, vendredi 20 mars. N’hésitez pas à aller la découvrir si vous n’avez pas encore eu l’occasion ou à y faire un dernier tour. Vous pourrez aussi laisser votre message dans la livre d’or.
❖ Prochain séminaire DEI le 27 mars sur “Income, Wealth and Entrepreneurship Inequalities by Sexual Orientation & Gender”
La direction de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) de l’Institut Pasteur est heureuse de vous inviter au prochain séminaire (en anglais) de Erwan Dujeancourt, (chercheur à Swedish Institute for Social Research, Université de Stockholm), qui se tiendra le vendredi 27 mars 2026 à 15h dans l’auditorium du Centre François Jacob.
Une rediffusion sera disponible après l’événement.
La part de personnes LGBTQ+ (lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, queers et autres identités) est en hausse constante dans le monde. Selon des enquêtes menées à l’échelle de la planète en 2025, 9 % des adultes environ s’identifient comme LGBTQ+, une proportion qui passe à 23 % chez la plus jeune génération (Jones, 2025). Face à cette évolution démographique, il apparaît de plus en plus important de consacrer des travaux de recherche économique aux populations LGBTQ+. À partir de données administratives suédoises, notre analyse révèle un avantage en matière de revenus du travail pour les femmes appartenant à une minorité sexuelle et un désavantage correspondant pour les hommes appartenant à une minorité sexuelle, compte tenu des caractéristiques sociodémographiques. Pour ce qui est de la richesse, les résultats indiquent un avantage pour les hommes des minorités sexuelles et un désavantage pour les femmes de ces minorités.
Par ailleurs, les hommes et les femmes LGB sont moins susceptibles d’être propriétaires, mais plus susceptibles d’avoir un patrimoine financier et des dettes étudiantes. En ce qui concerne l’esprit d’entreprise, les femmes des minorités sexuelles sont plus susceptibles de participer à des activités entrepreneuriales, tandis que les hommes de ces minorités le sont moins. Il est intéressant de relever que les entreprises fondées par des femmes appartenant à une minorité sexuelle présentent un taux de survie inférieur.
Ces constatations mettent en lumière une hétérogénéité importante des résultats économiques entre les groupes de minorités sexuelles, ce qui souligne la nécessité de mener d’autres études.
Portraits de Pasteuriennes
Qu’est-ce qu’être une femme en recherche aujourd’hui ? Des Pasteuriennes nous répondent
Pour cette nouvelle édition du BIP, découvrez trois nouveaux témoignages de Pasteuriennes dont les travaux de recherche ont été récompensés en 2025.
“Être une femme en recherche, c'est beaucoup de joie et de responsabilités. La joie de faire de la recherche, de travailler en équipe, d'apprendre de nouvelles choses toutes les semaines ! La responsabilité d'honorer les générations de femmes qui se sont battues pour que l'accès aux sciences soit moins ardu pour nous, et la responsabilité de former les générations futures qui prendront notre relève !”
Sarah Merkling, responsable du G5 Immunité et infection des insectes
“Être une femme dans la recherche aujourd’hui, c’est pouvoir travailler sur des projets utiles à la société, tout en apportant une vision réaliste du monde et une expertise scientifique de qualité.”
Yolène Duchaudé, précédemment doctorante en chimie au sein du laboratoire des Maladies Vectorielles à l’Institut Pasteur de la Guadeloupe
“Pour moi, être une femme en science, c’est suivre sa curiosité et sa passion comme n’importe quel scientifique, en montrant que la science est tout autant accessible aux femmes qu’aux hommes. Et plus il y a de femmes dans la recherche, plus on multiplie les points de vue et les idées, et c’est comme ça que la science avance.”
Marion Guérin, chercheuse au sein de l’unité Dynamique des réponses immunitaires